锚定开门红 汇聚正能量
时间:2022-04-09 17:20:00

锚定开门红  汇聚正能量

——集团公司一季度宣传思想舆论工作综述

今年是集团公司奋进“十四五”、启航新征程的关键之年,也是巩固“稳”的基础、提升“进”的质量的巩固提升年。稳健开新局,献礼二十大,艰巨而光荣。

立足这一重要节点,集团公司宣传思想舆论战线紧紧围绕保安全、稳生产、强作风、提质效等重点工作,认真履行举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,守正创新,提质提效,扎实开展宣传思想舆论工作,为夺取高质量首季开门红汇聚了强大正能量。

强素养,提供能力保障

“绳短不能汲深井,浅水难以负大舟。”能力素质是事业成功的重要条件。实现高质量首季开门红,必须有一支政治能力强、专业水平高的干部职工队伍作保障。

集团公司各级党组织高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,充分发挥理论学习中心组龙头作用,严格制度,强化督导,组织党员干部及时学习习近平总书记关于青年干部成长、国企改革、“双碳”工作等重要论述,注重解读分析,加强交流研讨,促进党员干部进一步领会“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,促进了政治能力的有效提升。

各单位运用多种载体手段,广泛掀起学习贯彻王勇、王东峰等领导讲话精神和冀中能源集团中层干部大会、集团公司两级机关纪律作风整顿暨建设模范机关动员大会等重要会议精神的热潮。通过矿厂级专题会议、早安会、班子会和区科级班前班后会、职工会等形式,及时学习传达会议精神,做到全员学习、入脑入心,谋发展、抓落实能力得到进一步增强。

峰煤焦化公司每季度末举行基层党支部中心组理论学习观摩活动,通过对标先进、交流经验、分享心得,促进了各党支部中心组学习质效和规范化水平的提高。

孙庄采矿公司继续将党史学习作为中心组学习、“三会一课”的重要内容,以讲故事、看视频、诵读会等形式,开展党支部每日学史10分钟活动,深化了党史学习教育效果。

新屯矿发挥先进人物技术优势,举办职工“匠师”登讲台活动10次,聘请全国劳模顾博、技能大师张志军、创新达人马书谦等12人轮流上台讲技术、讲攻关、讲创效,在“研、讲、问、答、评”流程中促进了广大职工专业素质的提升。

鼓士气,凝聚奋进合力

人心齐、士气高、干劲足,就没有过不去的火焰山。

集团公司党委准确把握“巩固提升年”要求,与作风建设、爱企教育有机融合,精心部署,广泛动员,大力开展“提质效、创品牌、立新功”主题教育,在多层次、多角度的形势宣教、座谈讨论中,提振了士气,鼓舞了斗志。

《砥砺“峰峰品格” 开创强企新局》《把高质量发展的经济效益提得更高》《巩固“稳”的基础 提升“进”的质量 奋力开创企业高质量发展新局面》……一个个宣讲材料,一篇篇评论文章,深入浅出地阐明了发展形势,讲清了任务举措,让企业党政的决策部署深入人心,凝结了“树正气、讲团结、顾大局、聚合力、谋发展”的思想共识。

围绕砥砺“峰峰品格”、提升主业质效、发扬“峰峰特性”等六个方面,集团公司“誓夺首季开门红”宣讲团举行巡回宣讲15场,本部29个基层单位2000多名干部职工聆听了宣讲,担当实干、团结拼搏、誓夺首季开门红的激情不断高涨。

随着“严管干部、善待职工、热爱企业”专题教育活动的蓬勃开展,哲理美文《善待你所在的单位》成为广大干部职工掌端的“爆款”。围绕文中指出的“三珍惜”“三忌讳”,大家谈感受、写体会,结合岗位深入反思,瞄准目标提高要求,感恩企业、珍惜岗位、为企业发展贡献智慧和力量的正能量得到空前凝聚。

新屯矿成立党委书记、党支部书记、团支部书记为成员的宣讲团,深入开展形势任务巡回宣讲32场次,激发了干部职工全力完成各项目标任务的奋斗激情。

辛安矿利用职工会、班前班后会、“三会一课”等形式,围绕“树正气、讲团结、保安全、稳生产、作贡献”五个方面,组织职工摆认识,表决心,提建议,定措施,汇聚了担当奉献、干事创业的强大合力。

提质效,争创优异成绩

善谋者行远,实干者乃成。

集团公司各级党组织坚持“稳”的总基调,深入开展“深化五效提质效”“瞄准目标创佳绩”等多种主题实践活动,带领广大干部职工踔厉奋发、攻坚克难,圆满完成了一季度各项目标任务,实现了“安全、生产、经营、可持续发展”的高质量首季开门红。

安全是煤炭企业的天字号工程。各单位深入贯彻集团公司安全再部署再动员大会精神,严格落实“十个必须”要求,持续加大安全理念、安全法规宣贯力度,不断深化“13589”安全管控体系建设,纵深推进“六反六查一确保”和“三无”班组创建,促进安全文化水平稳中有升,保持了平稳向好的安全态势。

九龙矿常态化开展“六反六查一确保”活动,坚决做到“隐患一张图、检查一张表、责任一条链、治理一方案”,确保安全风险和隐患治理到位。

新三矿通过安全知识答题、安全常识互猜、岗位应知应会提问等形式,加大安全理念宣贯力度,进一步提高了职工安全素养。

创新是提质效、提水平的活力源泉。各单位树牢创新理念,坚持问题导向,深化“五效”管理,强化“四新”应用,积极开展各种劳动竞赛,有力地促进了稳产高效、降本增效。

梧桐庄矿依靠科技创新,打造了快速掘进作业线、双巷运输快速安装作业线、后路安全高效运输线等,大幅提高了工作效率,创出了182605回风巷每月单进300米以上、182605工作面安装实现一个圆班就位15 架支架的好成绩,按期完成了工作面安装。

峰煤焦化公司对干熄焦地面除尘站及焦炉地面除尘站烟气脱硫系统进行升级改造,解决了烟气排放超标问题,最大限度释放干熄焦产能,提高了焦炭生产效率。

马选厂、邯选厂深入贯彻集团公司“大精煤”战略各项部署,大力开展“炼焦精煤创水平”竞赛活动,狠抓安全管理,科学组织生产,有效提升了精煤产量,均创出近年来精煤日产新纪录,为实现首季精煤生产目标奠定了坚实基础。

树形象,展现良好风貌

振奋精气神,提高影响力,需要用心用力把企业高质量发展的故事讲好、成就讲明,让矿山好声音广为传播。

广大宣传工作者遵循“内聚合力,外塑形象”思路,内宣外宣协同发力,着眼集团公司推进七大攻坚战、实施“大精煤”战略、深化作风建设等方面的成绩效果、特色亮点、先进典型,加大宣传攻势,打造了团结奋进的舆论磁场,建塑了企业良好形象。

聚焦集团公司稳中求进、开创新局的铿锵步伐和出色成绩,报纸、电视、网站、微信公众号等内部媒体纷纷开设“誓夺首季开门红 巩固提升创佳绩”“创新创效在行动”等专栏,推出“集团公司坚决实现高质量首季开门红系列报道”,通过一篇篇生动详实的稿件,淋漓尽致地展现了峰煤儿女勠力同心加油干、全力以赴夺胜利的精神风貌。

聚焦深化纠正“四风”和建设模范机关,新闻传媒通信中心精心制作了《砥砺峰峰品格》《发扬“三个不相信”精神,提高干部执行力》等四部专题教育片,在企业内部平台反复播出。“教育片征文”“观看教育片访谈”持续开展,“加强纪律作风  建设模范机关”笔谈、“作风建设进行时”等多个专栏集中发力,营造了严纪律、转作风、促发展的浓厚氛围。

一季度,集团公司在冀中能源集团报纸刊稿244篇、网站刊稿246篇、电视播出55期、微信刊稿40条,继续保持了冀中能源集团第一位置。其中,《峰峰集团提前实现高质量首季开门红》等头版头条稿件完成23篇,充分展示了集团公司主力军、排头兵的担当与贡献。

一季度,集团公司对外宣传持续做优做强,在“学习强国”、河北日报、中国煤炭报等省部级及以上主流媒体刊稿600余篇,刊发《学党史“五味俱全” 办实事力开新局》《壮大优势产业 延伸服务链条》《设立百万职工创新创效奖励基金》等多篇精品稿件,提升了企业知名度、美誉度和社会影响力。

回首开门红,信心更足;展望“双过半”,步履愈坚。面对新形势、新任务、新挑战,宣传思想舆论战线将锚定“六新”,坚持“六到”,锐意进取,笃行不怠,为集团公司加快建设高质量发展现代化新国企提供更为强劲的发展动能。

(王献平)



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