5月6日上午，集团公司以视频会议形式召开党风廉政建设和反腐败工作会暨警示教育大会。集团公司领导班子成员参加会议。

集团公司党委书记、董事长刘存玉在会上讲话。他指出，要深入贯彻落实习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述，始终坚持“严”的总基调，把“严”字贯穿于各项工作全过程，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

刘存玉指出，深刻剖析集团公司近年来典型案件发生的原因，主要有五个方面。

一是存有侥幸心理，缺乏敬畏。各级管理人员要心存敬畏，算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账和健康账“七本账”，严守底线、不越红线、不碰高压线。二是日常监管缺失，发现滞后。要持续有效进行监管，确保在第一时间发现问题，不能被动地在事后解决处理问题。三是漠视主体责任，履职不力。要压紧压实管党治党责任，抓住党委主体责任“牛鼻子”，抓实党委书记“第一责任人”职责，抓牢班子成员“一岗双责”，抓细纪委监督执纪问责职责，坚持“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进。四是预防预控欠缺，手段单一。各级纪检部门要创新工作思路，在预防预控上做工作，善于发现、捕捉苗头性、倾向性问题。五是考核流于形式，追责不严。要严格实行违规违纪人员“黑名单”制度，对受过处理的干部，进行调整、降级，坚决不予提拔。

就如何做好下一步党风廉政建设和反腐败工作，刘存玉强调，要发挥“六个作用”，营造良好政治生态。

一是必须发挥基层作用。加大对基层单位考核力度，每月考核、每季评比，督促基层单位履行好自己的职责。

二是必须发挥惩戒作用。严肃查处各类违规违纪问题，发现一起查处一起，发现一个警示一片。

三是必须发挥轮岗作用。加大重要岗位交流力度，避免重要岗位权力惯性可能带来的问题。

四是必须发挥监管作用。把监管的触角延伸到基层，进一步强化监管。

五是必须发挥教育作用。各级管理人员要善于举一反三，警示教育自己、时刻告诫自己不能腐。

六是必须发挥考核作用。加大“三评一考”力度，强化正反激励机制，充分发挥干部考核工作指挥棒、风向标作用。

刘存玉强调，推进党风廉政建设贵在坚持，关键在领导、关键在落实、关键在认真、关键在责任。各级党员干部要严格要求自己、严格要求家人、严格要求身边的同志，做忠诚、干净、担当的党员干部，守住廉洁底线，真正做到廉洁可管控。

集团公司党委副书记、工会主席陈文锋主持会议，并传达了杨印朝同志在4月1日冀中能源集团党风廉政建设和反腐败工作会暨警示教育大会上的讲话精神。他强调，各单位要提高思想认识，深入学习贯彻会议精神。要加强党风廉政建设，筑牢廉洁自律防线。要坚持统筹兼顾，全面深入推进各项工作。

集团公司党委常委、纪委书记林鸿慈在会上通报了集团公司近年来发生的典型案例。

集团公司副总师，机关部门主任师以上人员，纪委监察处、党委巡察办全体人员在主会场参加会议。基层单位领导班子成员，副总师，财务、材料、设备等部门负责人，纪检监察部门全体人员在视频分会场参加会议。

（高晓晶）