今年以来，峰煤焦化公司团委充分发挥“四个优势”，积极贡献青春智慧和力量，助力企业发展。

利用媒体，发挥舆论优势。该公司团委紧紧围绕“党建生产融合提升”和“创新创效”工作需要，利用抖音和公司微信公众号等，宣传公司“创新创效”活动及先进事迹，有效地调动青年职工学习、参与公司“创新创效”的积极性和主动性；建立覆盖全公司青年员工的团青交流群，及时掌握青年职工的思想动态，了解他们的需求，迅速、主动地向青年员工传递“创新创效”的成效及奖励办法，以互动式、引导式的方式开展团青思想教育工作，提升了工作质效。

加强培训，发挥组织优势。该公司团委充分利用“青春思政课”开展基层团干部培训、创新课堂等业务培训，增强团员青年参与“创新创效”的决心和信心；以“导师带徒”活动为抓手，助力公司青年职工成长成才，为打造一支敢打敢拼、素质过硬的青年人才队伍奠定了基础。

搭建平台，发挥活力优势。该公司团委大力开展劳动竞赛，组织青年员工成立“创新型青年突击队”，带动其他团员青年主动投身到竞赛活动中，鼓励基层团组织自主策划特色活动，充分调动团员青年的工作积极性、自主性和创造性，通过表彰评选先进典型等活动，在团员青年中树立榜样，激发了团员青年干好工作的热情。

找准定位，发挥创新优势。该公司团委推动青年“五小成果”活动深入开展，充分发挥青年在企业发展中的生力军作用，引导广大青年主动投身创新实践，鼓励青年积极开展技术革新和创新创效活动。加强“青”字号品牌建设，坚持围绕中心，服务大局，主动融入企业生产实践，助力企业发展。

（李建峰）